El Municipio de Querétaro, en coordinación con Amazon Web Services (AWS), puso en marcha el programa Girls Tech México, dirigido a promover la participación de niñas y jóvenes en áreas tecnológicas y disciplinas STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas).
El inicio del programa se realizó en el COBAQ Plantel 1, con la participación de más de 300 alumnas, quienes asistieron a talleres y actividades del Amazon Girls’ Tech Day. La iniciativa busca motivar a las estudiantes a explorar la programación, la robótica y otras áreas de la tecnología.
La primera edición de Girls Tech México se desarrollará en diez preparatorias públicas del estado entre el 5 de noviembre de 2025 y el 31 de marzo de 2026.
Durante ese periodo, las participantes podrán tomar talleres de programación básica, robótica, prácticas con Arduino y creación de brazaletes en código binario, además de asistir a charlas de mujeres profesionales en tecnología. Al concluir, recibirán un certificado que acreditará su participación.
Rodrigo Ruiz Ballesteros, director de Innovación y Tecnología del Municipio de Querétaro, señaló que esta colaboración forma parte de la estrategia municipal de inclusión tecnológica, impulsada por el alcalde Felifer Macías, para acercar herramientas digitales a jóvenes y fortalecer el ecosistema tecnológico en la ciudad.
Querétaro cuenta con 15 centros de datos en operación y planea alcanzar 37 en los próximos años, con inversiones acumuladas de 12 mil millones de dólares desde 2009. La apertura de la Región AWS en México, con una inversión estimada de 5 mil millones de dólares, consolidará al municipio como un centro de desarrollo tecnológico en el país.
Las diez instituciones educativas que recibirán el programa son: CeCyTEQ Plantel 9 Montenegro; COBAQ Planteles 9 Santa Rosa Jáuregui, 1 Satélite y 13; Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Querétaro; CETis 16; CeCyTEQ Plantel Menchaca 08; Preparatoria Norte UAQ; Preparatoria Sur UAQ y CETis 105.
La iniciativa busca contribuir al desarrollo del talento local, promover la inclusión femenina y reducir la brecha digital, mediante la formación de habilidades tecnológicas y la exposición a experiencias prácticas en un entorno educativo.
