Empleados del gobierno de CDMX acusan discriminación en Semovi

Ciudad de México. Empleados del gobierno de la Ciudad de México denunciaron ante la Comisión local de Derechos Humanos actos discriminatorios e intimidatorios en la Secretaría de Movilidad, en concreto en la Dirección de Operación y Licencias de Transporte de Ruta y Especializados.

Acusan de forma directa a la funcionaria Nancy Almendra Lara Salcedo y al director Carlos Arturo Gutiérrez Alcalde, según el expediente CDHCM/V/121/CUAUH/25/DO258 del 21 de enero de 2025.

Los trabajadores de la Dirección de Operación y Transportes de Ruta y Especializados afirmaron que fueron objeto de humillación en su centro de trabajo, pero que guardaron silencio ante el amago de que perderían sus empleos, advirtieron ante el representante de la Quinta Visitaduría General de la CDHDF, encargado de las indagatorias para restituir los derechos humanos de los empleados.

“La actitud despótica e insultante se ha mantenido durante los últimos cuatro meses, porque nos quiere correr pero tenemos derechos y sobre todo que no nos merecemos tratos discriminatorios de ningún funcionario”, coincidieron en señalar los afectados.

El 24 de noviembre de 2024 fueron citados a una reunión al Área de Depósitos Vehiculares con la jefa de la Unidad Departamental, Nancy Almendra Lara Salcedo, quien a pesar de no ser su superior jerárquica los exhibió, intimidó, cuestionó sobre sus actividades y humilló para turnarlos con Gutiérrez Alcalde, quien solapó la conducta de su colaboradora y muestra un trato despectivo por la apariencia física de los denunciantes.

Además, presentaron una queja ante el Órgano Interno de Control por afectar las condiciones laborales y su condición se personas de la tercera edad. Sin embargo ,no han sido informados sobre el estatus del Procedimiento Administrativo Sancionatorio.

Los trabajadores que sufren actos discriminatorios son Mauricio Fabián García Rosas y Sergio Édgar Puga Martínez, quienes cuentan con casi dos décadas de servicio público.

Ambos laboran bajo las condiciones de la Nómina 8, un régimen de estabilidad laboral en el gobierno de la Ciudad de México, de acuerdo a la Gaceta Oficial del Distrito Federal de 2014.

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